Über uns
Futura wurde im Mai 1999 von Hans-Heinrich Braul, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover, auf Initiative der IG Metall Hannover gegründet, die ein strukturpolitisches Arbeitsmarktinstrument vor Ort installieren wollte. Seit 2015 bringen wir unsere Themen aus der Personalentwicklung in
Transfergesellschaften in die betriebliche Personalentwicklung ein. Futura Personalentwicklung GmbH organisiert Beschäftigtentransfer unter dem Dach der Futura Transfer GmbH in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Team
Claudia Bähr
Geschäftsführerin, Existenzgründungsberatung
„Auch aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, kann man etwas Schönes bauen“ (Goethe)
Diplom Sozialwissenschaftlerin, Betriebswirtin Informatik, Qualitätsmanagementbeauftragte
Mein berufliches Handwerkszeug habe ich in der Erwachsenenbildung, im Qualifizierungs- und Tagungshausmanagement erworben. Meine Beratungsschwerpunkte sind Existenzgründungsberatung für kleine Unternehmungen und Beratung zur Berufswegeplanung, hier besonders Berufsstrategien von Frauen.
Seit 1999 verantworte ich das operative Geschäft der Futura und organisiere Transfergesellschaften und Transferabläufe.
Sylke Bähr
Verwaltungsangestellte
„Lebe bunt und wild“
Buchhändlerin, Fachkraft für Büro und Verwaltung
Nach meiner Ausbildung zur Buchhändlerin arbeitete ich einige Jahre in der Universitäts- und Technischen Informationsbibliothek Hannover als Sachbearbeiterin sowie in zwei Ingenieurbüros als technische Angestellte und Bürokraft. Zwischendurch habe ich mit meinem eigenen Büroservice verschiedenen Unternehmern die „lästige Büroarbeit“ abgenommen. Seit Frühjahr 2016 unterstützte ich Futura in der Verwaltung.
Anja Elsner
Personalverantwortung, Arbeitsplatzakquise, Bewerbungsberatung, Coaching
„Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken“. (Galileo Galilei)
Dipl. Ing. Landschaftsplanung und Umweltentwicklung, Systemischer Coach, Studium der Arbeitswissenschaften mit Schwerpunkt ‚Arbeit und Beratung‘, key4you-Coach für Persönlichkeits- und Karriereentwicklung, Lachyoga-Trainerin
Seit 2007 bin ich als Trainerin in der Personalentwicklung, Beraterin in Transferprojekten und als Coach tätig. Es ist mir bei meiner Arbeit wichtig, den Ratsuchenden unterstützend und motivierend zur Seite zu stehen, die persönlichen Ressourcen zu stärken und eine Weiterentwicklung zu ermöglichen. Die Begleitung auf dem Weg zu einer neuen Herausforderung bereitet mir immer wieder Freude.
Mein Methodenportfolio erweitere ich regelmäßig, da das beständige Lernen auch zu meiner persönlichen Weiterentwicklung gehört.
Andreas Hanisch
Personalverantwortung, Bewerbungsunterstützung, Arbeitsplatzakquise, Beratung in der Berufswegeplanung, Datenschutzbeauftragter, Suchtprävention und Intervention
„Willst Du glücklich sein im Leben, dann sei es.“
(L. Tolstoi)
Personalfachkaufmann, Zertifizierter Trainer (FH Hannover), Datenschutzbeauftragter, Suchtprävention als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Meine Erfahrungen in der Personalentwicklung sammelte ich im Bereich Zeitarbeit (Industrie) und in der Arbeit mit Arbeitsuchenden in der Transferkurzarbeit
Diplom Sozialwissenschaftlerin, Betriebswirtin Informatik, Qualitätsmanagementbeauftragte
Mein berufliches Handwerkszeug habe ich in der Erwachsenenbildung, im Qualifizierungs- und Tagungshausmanagement erworben. Meine Beratungsschwerpunkte sind Existenzgründungsberatung für kleine Unternehmungen und Beratung zur Berufswegeplanung, hier besonders Berufsstrategien von Frauen.
Seit 1999 verantworte ich das operative Geschäft der Futura und organisiere Transfergesellschaften und Transferabläufe.
Buchhändlerin, Fachkraft für Büro und Verwaltung
Nach meiner Ausbildung zur Buchhändlerin arbeitete ich einige Jahre in der Universitäts- und Technischen Informationsbibliothek Hannover als Sachbearbeiterin sowie in zwei Ingenieurbüros als technische Angestellte und Bürokraft. Zwischendurch habe ich mit meinem eigenen Büroservice verschiedenen Unternehmern die „lästige Büroarbeit“ abgenommen. Seit Frühjahr 2016 unterstützte ich Futura in der Verwaltung.
B.A. Sozialwissenschaftlerin
(…)
Dipl. Ing. Landschaftsplanung und Umweltentwicklung, Systemischer Coach, Studium der Arbeitswissenschaften mit Schwerpunkt ‚Arbeit und Beratung‘, key4you-Coach für Persönlichkeits- und Karriereentwicklung, Lachyoga-Trainerin
Seit 2007 bin ich als Trainerin in der Personalentwicklung, Beraterin in Transferprojekten und als Coach tätig. Es ist mir bei meiner Arbeit wichtig, den Ratsuchenden unterstützend und motivierend zur Seite zu stehen, die persönlichen Ressourcen zu stärken und eine Weiterentwicklung zu ermöglichen. Die Begleitung auf dem Weg zu einer neuen Herausforderung bereitet mir immer wieder Freude.
Mein Methodenportfolio erweitere ich regelmäßig, da das beständige Lernen auch zu meiner persönlichen Weiterentwicklung gehört.
Personalfachkaufmann, Zertifizierter Trainer (FH Hannover), Datenschutzbeauftragter, Suchtprävention als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Meine Erfahrungen in der Personalentwicklung sammelte ich im Bereich Zeitarbeit (Industrie) und in der Arbeit mit Arbeitsuchenden in der Transferkurzarbeit
Sabine Hanisch
Verwaltungsleiterin, Controlling, Prokuristin
„Ein Weg entsteht, wenn man ihn geht.“
Zertifizierte Trainerin (FH Hannover), Betriebswirtin (IHK),European Controlling Assistent, Rechtsfachwirtin (TFH Berlin), Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte
Seit 2002 begleite ich die verwaltungstechnische Seite des Beschäftigtentransfers bei Futura, organisiere Projektstrukturen, berechne Strukturkosten und administriere die IT.
Sascha Müller
Personalverantwortlicher
„Jedes Lächeln, das du aussendest, kehrt doppelt zu dir zurück“.
(Erich Kästner)
Bürokaufmann, Personalfachkaufmann (in Ausbildung)
Meine Erfahrungen in der Personalverantwortung gründen in jahrelanger Verantwortung für betriebliche Abläufe und Personalführung.
Zertifizierte Trainerin (FH Hannover), Betriebswirtin (IHK),European Controlling Assistent, Rechtsfachwirtin (TFH Berlin), Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte
Seit 2002 begleite ich die verwaltungstechnische Seite des Beschäftigtentransfers bei Futura, organisiere Projektstrukturen, berechne Strukturkosten und administriere die IT.
Bürokaufmann, Personalfachkaufmann (in Ausbildung)
Meine Erfahrungen in der Personalverantwortung gründen in jahrelanger Verantwortung für betriebliche Abläufe und Personalführung.
Selbständige spezialisierte Fachberater*innen
Hakan Bakar
Bewerbungstraining, Bewerbungsberatung
„Ich kann es mir vorstellen, also kann ich es werden“
Philologe (Universität Ankara), Studium der Politik und Germanistik (Leibniz Universität Hannover), Inhaber von Libertum Bildung und Beratung
Seit 2006 bin ich für unterschiedliche Bildungsträger in Deutschland in der Jugend- und Erwachsenenbildung tätig. Für Futura arbeite ich seit 2008 mit Engagement und Herzblut als Bewerbungstrainer und Bewerbungsberater.
Hans-Heinrich Behrens
Gesundheitsberatung, Gesundheitsintervention
„Der Mensch kann neue Meere entdecken, wenn er den Mut findet, die Küste hinter sich zu lassen.“ (Skandinavische Lebensweisheit)
Diplom Betriebswirt, Suchtberater, Schuldnerberater, Mediator,
Ehrenamtlicher Sozialrichter
Während meiner langjährigen Arbeit im Personalmanagement sind mir häufig Menschen in besonders schwierigen Lebenssituationen (z.B. Sucht, Arbeitsplatzkonflikte) begegnet. Diese Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, ist meine Passion geworden. Ich bin überzeugt, jeder Mensch besitzt die Ressourcen, positive Veränderungen in seinem Leben herbeizuführen. Menschen darin zu unterstützen, ihre Ressourcen aufzuspüren, um darauf aufzubauen, sehe ich als meine Aufgabe.
Achim Dohmeier
Telefontraining, Bewerbungsberatung
„Wer im Verkehr mit Menschen die Regeln einhält, lebt von seinen Zinsen. Wer sich über sie hinwegsetzt, greift sein Kapital an“. (Hugo von Hofmannsthal)
Industriekaufmann und Sozialversicherungsfachwirt,
Vertriebstrainerausbildung, Rollenspiel-Trainerausbildung, Studium der Arbeitswissenschaften,
zertifizierten Business-Coach, Mediator und Gedächtnistrainer
In meine Beratungsarbeit bringe ich über 30 Jahre Berufserfahrung aus unterschiedlichen Bereichen der Industrie und öffentliche Verwaltung ein. Seit 20 Jahre arbeite ich als Trainer, Berater und Coach.
Frank Höltje
Bewerbungstraining, Bewerbungsberatung, Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen in Personalfragen
„Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen erst mal reden“ (John F. Kennedy)
Industriekaufmann, Zertifizierter Trainer (FH Hannover), Selbständiger Personalberater und Coach
Ich verfüge über langjährige Erfahrungen in Führungspositionen im Personalbereich und im Qualitätsmanagement im internationalen Maschinen- und Anlagenbau.
Kaspar Huche
Bewerbungsberatung, Coaching
„Alle sagten, das geht nicht. Dann kam einer, der wusste das nicht und hat’s gemacht.“
Studium Höheres Lehramt, 1. Staatsexamen, Bildungsforschung, Projektleitung berufliche Weiterbildung, Sachbuchautor Bereich Garten, Geschäftsführer und Unternehmer (Garten- u. Landschaftsbau, Unterhaltungstechnik), Dozent, Trainer und Coach (zertifizierte Qualifizierungen)
Ich habe zwei berufliche Standbeine: als Inhaber und Geschäftsführer von zwei Unternehmen weiß ich, wie Unternehmen funktionieren; als Dozent und Berater mit Schwerpunkt berufliche Weiterbildung kenne ich die Anforderungen an eine gute berufliche Qualifizierung und Personalentwicklung aus der Sicht der Kund*innen und Auftraggeber*innen.
Philologe (Universität Ankara), Studium der Politik und Germanistik (Leibniz Universität Hannover), Inhaber von Libertum Bildung und Beratung
Seit 2006 bin ich für unterschiedliche Bildungsträger in Deutschland in der Jugend- und Erwachsenenbildung tätig. Für Futura arbeite ich seit 2008 mit Engagement und Herzblut als Bewerbungstrainer und Bewerbungsberater.
Diplom Betriebswirt, Suchtberater, Schuldnerberater, Mediator,
Ehrenamtlicher Sozialrichter
Während meiner langjährigen Arbeit im Personalmanagement sind mir häufig Menschen in besonders schwierigen Lebenssituationen (z.B. Sucht, Arbeitsplatzkonflikte) begegnet. Diese Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, ist meine Passion geworden. Ich bin überzeugt, jeder Mensch besitzt die Ressourcen, positive Veränderungen in seinem Leben herbeizuführen. Menschen darin zu unterstützen, ihre Ressourcen aufzuspüren, um darauf aufzubauen, sehe ich als meine Aufgabe.
Industriekaufmann und Sozialversicherungsfachwirt,
Vertriebstrainerausbildung, Rollenspiel-Trainerausbildung, Studium der Arbeitswissenschaften,
zertifizierten Business-Coach, Mediator und Gedächtnistrainer
In meine Beratungsarbeit bringe ich über 30 Jahre Berufserfahrung aus unterschiedlichen Bereichen der Industrie und öffentliche Verwaltung ein. Seit 20 Jahre arbeite ich als Trainer, Berater und Coach.
Industriekaufmann, Zertifizierter Trainer (FH Hannover), Selbständiger Personalberater und Coach
Ich verfüge über langjährige Erfahrungen in Führungspositionen im Personalbereich und im Qualitätsmanagement im internationalen Maschinen- und Anlagenbau.
Studium Höheres Lehramt, 1. Staatsexamen, Bildungsforschung, Projektleitung berufliche Weiterbildung, Sachbuchautor Bereich Garten, Geschäftsführer und Unternehmer (Garten- u. Landschaftsbau, Unterhaltungstechnik), Dozent, Trainer und Coach (zertifizierte Qualifizierungen)
Ich habe zwei berufliche Standbeine: als Inhaber und Geschäftsführer von zwei Unternehmen weiß ich, wie Unternehmen funktionieren; als Dozent und Berater mit Schwerpunkt berufliche Weiterbildung kenne ich die Anforderungen an eine gute berufliche Qualifizierung und Personalentwicklung aus der Sicht der Kund*innen und Auftraggeber*innen.
Karsten Krull
Bewerbungsberatung, Bewerbungstraining, Coach und Berater für Selbstvermarktungs-trategien, Trainer für interkulturelle Kommunikation
„Das Wesen der Veränderung liegt darin, Altes aufzugeben, um Neues zu ermöglichen.“ (Thomas Lang-von Wins)
Dipl. Sozialpädagoge, Personalentwicklung/HRD MA
Seit 2008 unterstütze ich Menschen in Gruppentrainings und Einzelcoachings, die eine berufliche Standortbestimmung vornehmen oder ihre Laufbahn entwickeln möchten. Hierbei richte ich den Focus auf die Ressourcen der Beratenden. Mein Erfahrungshintergrund wurde gespeist durch meine eigenen beruflichen Stationen aus dem Kunststofftechnischen Bereich, langjährige Tätigkeiten als Trainer in internationalen Projekten sowie in der beruflichen Fort- und Weiterbildung mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
Diethelm Langer
Personalverantwortung, Arbeitsplatzakquise, Beratung in der Berufswegeplanung, Beratung in Renten- und Sozialversicherungsfragen
„Wer, wenn nicht wir! Wann, wenn nicht jetzt?“
Mechaniker, Arbeitsvorbereiter, freigestelltes Betriebsratsmitglied, Gewerkschaftssekretär, Versichertenberater der Deutschen Rentenversicherung Bund, Stellvertreter im Verwaltungsrat der AOK Niedersachsen
Ich verfüge über 40 Jahre Erfahrung aus Industrie, Betriebsratsarbeit, Versichertenberatung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund und aus gewerkschaftlicher Bildungsarbeit.
Nina Lubarski
Bewerbungsberaterin
„Das Leben ist bezaubernd, man muss es nur durch die richtige Brille sehen.“ (Alexander Dumas)
Dipl. Sozialwissenschaftlerin, Dozentin für Systemisch-Integrative Sozialtherapie, Jobcoach
Seit 2015 bin ich freiberuflich als Systemische Beraterin, Supervisorin und Dozentin für Systemische Beratung für verschiedene Auftraggeber und in eigener Praxis tätig.
In meiner Beratungsarbeit für die Futura sehe ich es als meine Aufgabe, die individuellen Ressourcen zu stärken und hilfreiche Perspektiven zu entwickeln, um optimistisch in die Zukunft zu schauen.
Bettina Melcher
Bewerbungstraining, Bewerbungsberatung, Coaching
„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.“ (Antoine de Saint-Exupéry aus: Die Stadt in der Wüste)
Ausbildung zur Hotelfachfrau (IHK), Diplom Pädagogin (Erwachsenenbildung und BWL), Beraterin für szenische Trainings- und Beratungsmethoden, Lizensierter Coach key4you, Studium der Arbeitswissenschaften, Mitglied im „Deutschen Verband für Coaches und Trainer“ DVCT, Beraterin ‚Offensive Mittelstand‘
Meine Kernthemen sind:
Wertschätzung am Arbeitsplatz, konstruktive Kommunikationsstrukturen, Menschenkenntnis, Gesprächsführung verbale und nonverbale Wirkungen
Berufliche und persönliche Stärken, Bewerbungstraining, Bewerbungsberatung, Coaching
Seit 2001 biete ich Seminare zu den Themen „Kommunikation“ und „nonverbale Kommunikation“ an. Seit 2007 arbeite ich hauptberuflich als Beraterin, Trainerin und Coach in Organisationen der Industrie, Dienstleistung und Pädagogik. Als akkreditierte Prozessberaterin des INQA Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ und Fachberaterin des Förderprogramms „UnternehmensWert:Mensch“ begleite ich KMU und Organisationen in Personalentwicklungsprozessen.
Marco Niehoff
Bewerbungstraining, Bewerbungsberatung, Coaching
„Hätte ich sechs Stunden Zeit, einen Baum zu fällen, würde ich die ersten vier damit zubringen, die Axt zu schärfen.“
(Abraham Lincoln)
Industriekaufmann, Diplom Sozialwissenschaftler, Zertifizierter Trainer (FH Hannover)
Die eigenen Stärken und Vorzüge zu kennen, ist im Personalmarketing essentiell – sowohl aus Bewerbersicht als auch aus Unternehmensperspektive. Seit 2008 entdecke ich zusammen mit Menschen ihre verborgene Potenziale, Talente sowie Fähigkeiten und Fertigkeiten. Mir ist es wichtig, auf jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer individuell einzugehen und gemeinsam das persönliche Fähigkeitsprofil herauszuarbeiten, – die Basis für den weiteren Bewerbungsprozess.
Für Unternehmen und Organisationen stellt der Aufbau einer authentischen und attraktiven Arbeitgebermarke ein entscheidendes Instrument zur Gewinnung und Bindung potenzieller Mitarbeiter*innen dar. Daher sind meine Beratungsthemen Employer Branding, Retention und Talentmanagement für jede Organisation gerade in Zeiten des Fachkräftemangels von hoher Bedeutung.“
Dipl. Sozialpädagoge, Personalentwicklung/HRD MA
Seit 2008 unterstütze ich Menschen in Gruppentrainings und Einzelcoachings, die eine berufliche Standortbestimmung vornehmen oder ihre Laufbahn entwickeln möchten. Hierbei richte ich den Focus auf die Ressourcen der Beratenden. Mein Erfahrungshintergrund wurde gespeist durch meine eigenen beruflichen Stationen aus dem Kunststofftechnischen Bereich, langjährige Tätigkeiten als Trainer in internationalen Projekten sowie in der beruflichen Fort- und Weiterbildung mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
Mechaniker, Arbeitsvorbereiter, freigestelltes Betriebsratsmitglied, Gewerkschaftssekretär, Versichertenberater der Deutschen Rentenversicherung Bund, Stellvertreter im Verwaltungsrat der AOK Niedersachsen
Ich verfüge über 40 Jahre Erfahrung aus Industrie, Betriebsratsarbeit, Versichertenberatung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund und aus gewerkschaftlicher Bildungsarbeit.
Dipl. Sozialwissenschaftlerin, Dozentin für Systemisch-Integrative Sozialtherapie, Jobcoach
Seit 2015 bin ich freiberuflich als Systemische Beraterin, Supervisorin und Dozentin für Systemische Beratung für verschiedene Auftraggeber und in eigener Praxis tätig.
In meiner Beratungsarbeit für die Futura sehe ich es als meine Aufgabe, die individuellen Ressourcen zu stärken und hilfreiche Perspektiven zu entwickeln, um optimistisch in die Zukunft zu schauen.
Ausbildung zur Hotelfachfrau (IHK), Diplom Pädagogin (Erwachsenenbildung und BWL), Beraterin für szenische Trainings- und Beratungsmethoden, Lizensierter Coach key4you, Studium der Arbeitswissenschaften, Mitglied im „Deutschen Verband für Coaches und Trainer“ DVCT, Beraterin ‚Offensive Mittelstand‘
Meine Kernthemen sind:
Wertschätzung am Arbeitsplatz, konstruktive Kommunikationsstrukturen, Menschenkenntnis, Gesprächsführung verbale und nonverbale Wirkungen
Berufliche und persönliche Stärken, Bewerbungstraining, Bewerbungsberatung, Coaching
Seit 2001 biete ich Seminare zu den Themen „Kommunikation“ und „nonverbale Kommunikation“ an. Seit 2007 arbeite ich hauptberuflich als Beraterin, Trainerin und Coach in Organisationen der Industrie, Dienstleistung und Pädagogik. Als akkreditierte Prozessberaterin des INQA Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ und Fachberaterin des Förderprogramms „UnternehmensWert:Mensch“ begleite ich KMU und Organisationen in Personalentwicklungsprozessen.
Industriekaufmann, Diplom Sozialwissenschaftler, Zertifizierter Trainer (FH Hannover)
Die eigenen Stärken und Vorzüge zu kennen, ist im Personalmarketing essentiell – sowohl aus Bewerbersicht als auch aus Unternehmensperspektive. Seit 2008 entdecke ich zusammen mit Menschen ihre verborgene Potenziale, Talente sowie Fähigkeiten und Fertigkeiten. Mir ist es wichtig, auf jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer individuell einzugehen und gemeinsam das persönliche Fähigkeitsprofil herauszuarbeiten, – die Basis für den weiteren Bewerbungsprozess.
Für Unternehmen und Organisationen stellt der Aufbau einer authentischen und attraktiven Arbeitgebermarke ein entscheidendes Instrument zur Gewinnung und Bindung potenzieller Mitarbeiter*innen dar. Daher sind meine Beratungsthemen Employer Branding, Retention und Talentmanagement für jede Organisation gerade in Zeiten des Fachkräftemangels von hoher Bedeutung.“